每件產品皆通過設計師對品質與美感的最高要求成為打造完美空間最重要的基礎，集結各領域頂尖人才的團隊，密切掌握時尚前線動態
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清明節過去，春天的氣息更加濃郁了，穿一件裙子去踏青，是壓抑太久後的放鬆方式，告別沉悶的黑白灰，開春第一件裙子要穿得清爽一些，今年春天建議這件「旗袍裙」，隨性慵懶的線條遮肉顯瘦，同時還帶著淡淡的復古情懷，輕鬆穿出初戀的氣質，一起來看看。 ... 要說最清爽的顏色，當然是清新明亮的白色，自帶純潔雅致的視覺感，清新怡人，也非常好搭配，這一襲白色的旗袍裙，收腰比較高，小個子女生也可以穿得很高挑，改良的旗袍領溫潤舒適，胸前的紅色花朵點綴得春意盎然，也打破了純色的單調感，裙擺飄逸靈動，上身氣質優雅。 ... 旗袍裙視覺上比較簡約，沒有過多的裝飾，自然又大方，剪裁立體的旗袍裙線條流暢溫婉，這種旗袍裙尤其適合對自己身材比較自信的女生，白色的底上藍色的印花，靈動別致，旗袍領和盤扣的點綴，平添了幾分古雅的氣質，朦朧飄逸的裙擺恰到好處，毫不費力的穿出清純的初戀感。 ... 碎花旗袍裙也是很適合春天，鋪滿全身的花枝，淡淡的黃色花朵，溫馨又可愛的少女感，非常的減齡活潑，裙子腰間的拉褶設計分割了身材比例，高個子女生可以穿得很高挑，矮個子女生也能駕馭，這樣的旗袍裙比較文藝，有一種懷舊的學院風，日常穿搭也很有氣質。 ... 想要復古一點的女生可以嘗試這件旗袍裙，飄逸流暢的線條仙氣十足，既藏肉顯瘦又充滿了知性典雅的韻味，外層薄紗唯美夢幻，大大咧咧的姑娘也能穿得很溫柔，幾何的藍色印花，不張揚的復古時尚感，搭配高跟鞋更顯腿長，平跟鞋又更有禪意一些，看你個人的選擇。 ... 綠色本身就是春天的顏色，與大自然融為一體，充滿了生機，廓形比較大氣的旗袍裙，即使微胖的女生也能輕易的駕馭起來，暈染的綠色花朵復古減齡，斜襟延伸至腰間系帶，不拘一格的隨性氣質，微風拂過，裙袂飄飄，日常搭配也能穿出優雅減齡的效果。 ... 輕熟一點的女生不妨試試這件幾何格紋的旗袍裙，日常休閒，也適合凹造型，不驚不擾也能穿出遺世獨立的氣質，這襲旗袍裙對身材和膚色的要求比較高，不然很容易穿得土氣，時髦精們可以考慮多穿這種復古的旗袍裙，能在自然而然中修煉自己的氣質。 ... 紅色嫵媚深情，但也很容易穿得俗氣，輕薄爽朗的薄紗棉，中和了整體的氛圍，豎條紋更加修飾身姿曲線，領肩的朦朧薄紗性感迷人，但一點也不會顯得俗氣，小燈籠袖平添時髦甜美的少女氣息，下擺微微的開叉，優雅又靈動，日常又不落俗套，你也不妨試試！ 「優雅的女人從不吝嗇自己的掌聲和讚美，如果喜歡本篇文字，別忘了點讚、評論、轉發和收藏。圖片來自網絡，如有侵權，請聯繫我們刪除，謝謝。」
內容簡介
這本書提供給工作者一份藍圖，讓大家知道該怎樣掌控工作和行動的主導權，該怎樣達成所追求的成效，並在工作中引導別人這樣做。
要成為一名優秀的工作者，你無需高EQ，非常強的自信或者圓滑的社交技巧，事實上，你只需要改進你的工作策略。
比爾．蓋茲也曾說過：怎樣才算是一名優秀員工呢？作為一個獨立的員工，你必須與公司制定的長期計劃保持步調一致，自動自發地提升自身能力，不要把獎金和薪資作為你工作的唯一動力。總而言之，在職場上，員工聽命行事的時代已經過去了，如果你想在職業生涯中，不斷追求成長與卓越，一定要好好閱讀這本書，凡事積極主動出擊，做個優秀的員工。
本書榮登北京西單圖書勵志類圖書排行榜第一名，員工素質培訓圖書銷售第一名，圖書銷售總排行榜第三名。
作者簡介
麥迪
從事出版編輯的工作數年，後來逐漸轉移焦點，現為專職作家，喜愛旅遊，激勵了無數的人獲得成功，並超越了他們的夢想。其作品系列都極為受廣大讀者所喜愛。
目錄
前言 ９
- 第一章企業的終極期望 １１
一、時下老闆要找的人 １２
二、一切以業績為導向 １９
三、主動與老闆溝通 ２３
四、員工必須做到的事情 ２９ - 第二章該做的事馬上去做 ３７
一、沒有萬事俱備的時候 ３８
二、最理想的任務完成期是昨天 ４２
三、把自己的工作做好 ４６
四、高效率地利用時間 ５０
五、勇於挑戰「不可能完成」的工作 ５６ - 第三章成為公司－必不可少的人 ６１
一、永遠以最佳的精神狀態工作 ６２
二、做全公司最賺錢的職員 ６７
三、沒有自己私人的時間 ７１
四、只有老闆成功了，你才能夠成功 ７６
五、工作沒有完美的時候 ８０
六、不要只為薪水而工作 ８４
七、懷有一顆感恩的心 ８８
八、比老闆更積極主動 ９２
九、不斷學習是最佳的工作保障 ９６
十、團隊作戰，永遠需要 １０１ - 第四章職場必備的美德 １０９
一、忠誠 １１０
二、誠實 １１８
三、勤奮 １２２
四、敬業 １３０
五、熱情 １３７ - 第五章發現真正問題的所在 １４７
一、工作中常見的通病 １４８
二、不要打亂職場規則 １６１
三、不要輕視自己的工作 １６８
四、小地方容易出現大紕漏 １７４ - 第六章獲取終極獎勵 １７９
一、信心決定成就的高度 １８０
二、發掘自己內心的精神力量 １８５
序
職場上「是什麼樣的特質使優秀員工創造出十倍於普通員工的成績？」著名的貝爾實驗室和３Ｍ公司經過近十年的研究，終於發現了一條令人吃驚的結論：要成為一名優秀員工，你無需高ＩＱ或者圓滑的社交技巧，只需改進你的工作策略，你就能成為一名優秀員工，發揮出自己巨大的潛能。
在需要改進的工作策略中，「主動性」最能體現出優秀與普通的差異。貝爾實驗室的研究告訴我們：任何一個具有專業技能，有競爭力的新僱員都必須在最初的六至十二個月證明自己的主動性，否則，就意味著你和別人毫無區別。所有公司不得不開始裁員時，首選的都是那些缺乏主動性的員工。
一位聰明的員工具備了主動性，他就能採取直接的、重要的行動為公司獲得收益和取得市場的成功。《這種事，不必老闆交待》一書揭示的就是職場上這一重要法則：身為員工，凡事要積極主動，該做的事馬上去做。依照這條法則，不管我們在哪家公司上班、擔任什麼職務，我們都能發揮自己的影響力，替自己創造機會。
本書提出的建議簡單、具體。它告訴你該怎樣掌控工作和行動的主導權，該怎樣達成所追求的成效。引導你在工作中做出更多的貢獻，也能幫助你從工作中獲益更多。這是一本老闆、員工可以共同分享的絕佳工具書。
職場上，員工聽命行事的時代已經遠去了。如果你想在職業生涯中，不斷追求成長與卓越，一定要好好閱讀這本書，凡事主動出擊，做個優秀的員工。
詳細資料
- ISBN：9867755510
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 192頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
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文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/fashion/a6y998x.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010285793
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